Ищем Backend разработчика
в команду разработки
Ключевая задача: разработка новых фич и доработка старых

Сергей Инков
CTO, расскажет о подходах внутри команды
Мы работаем по scrum, наши команды кросс-функциональные и все решения по работе фичи принимаются совместно. Продакт-менеджеры не приносят готовые решения, а приносят боль клиента, а дальше команда уже самостоятельно решает как будет работать фича.

Проводим code review, пишем тесты (unit, интеграционные, функциональные). Все важные архитектурные решение проектируем кросс командно. Мы открыты и всегда готовы помочь друг другу. А по новым для нас вопросам привлекаем консультантов и учимся у них.

Цели поиска человека в команду
Мы планируем добавить новых фич и провести рефакторинг. Для этого в команде разработки просто не хватает рук, поэтому мы ищем человека, готового делиться своей экспертизой и привносить в команду новые решения.
Наш стек технологий
  • Django, Celery, RabbitMQ
  • Postgresql, Redis, ClickHouse, Elasticsearch
  • Grafana, Prometheus, ELK
  • Основное приложение монолитное, есть микросервисы
  • Около 2000 rps и объемы данных по всем БД > 15 терабайт
Задачи на ближайшие 3 месяца
  • Разрабатывать новые фичи и дорабатывать старые
  • Проводить рефакторинг
  • Писать новые сервисы и улучшать архитектуру
  • Привносить в команду новые решение и экспертизу
  • Проводить эксперименты с новыми для компании подходами и технологиями
  • Решать совместно с командой как будет работать фича и какую архитектуру выбрать
Требования по Hard skills
  • Знать Python, а если работали с Django — вообще огонь
  • Понимать, зачем писать чистый код и делать это
  • Иметь опыт коммерческой разработки от 2-х лет
Требования по soft skills
  • Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и быть готовым изучить технологии нашего стека, если не знакомы с ними
  • Не ссать - Не бояться брать новые задачи в работу, которые раньше не делал
  • Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения совместных задач
  • Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться
Посмотри, что Оля рассказывает про бэкенд
Мы уделяем много внимания культуре, процессам и росту команды. Мы за прозрачность в целях и процессах. Мы за достижения больших целей и привнесения смысла в то, что мы делаем каждый день.
Что мы предлагаем
Современный и просторный офис + удаленный формат работы
Офигенная профессиональная команда и интересные задачи
Курсы и корпоративная онлайн и оффлайн библиотека
Открытый диалог и возможность улучшать процессы компании
Результаты работы каждой проектной команды обсуждаются еженедельно на Демо. А Рыбный четверг — отличная возможность перенять лучшие практики от экспертов, породить и обсудить свои идеи.
Командные движухи
Возможность обучения
А ещё
Хакатоны и митапы
Крутые подарки на ДР
Совместные сплавы, квесты, корпоративы и посиделки
Библиотека с курсами и конференциями
Хочешь узнать о нас больше?
Присоединяйся в Instagram
: carrotquest_team
People manager
Анастасия Федотова

Технопарк
Пермь, Стахановская, 54 литера П
Свяжитесь с нами