Go global team
Вакансия
Senior business development manager
Senior business development manager
Ищем человека, который залидит продажи на зарубежном рынке
Дима
CEO, Lead Go global team
Привет!
Сейчас мы активно развиваем наш зарубежный продукт Dashly. В компании необходимо масштабировать продажи, работать с входящими лидами и выстраивать работу в outbound направлении.
Сейчас мы активно развиваем наш зарубежный продукт Dashly. В компании необходимо масштабировать продажи, работать с входящими лидами и выстраивать работу в outbound направлении.
Задачи на ближайшие 3 месяца
- Работа с входящим потоком лидов:
- квалификация лида, назначение демо;
- проведение демо, продажа сервиса.
- Настройка и поддержка процесса аутрича холодных лидов:
- генерация гипотез на создание диалогов с лидами и выводе их на встречу;
- создание гипотез по поиску ICP и ниши;
- проведение аудитов лидов, запись видео тизер-демо, вывод людей на встречу.
- Участие в формировании базы для звонков, писем, контактов в социальных сетях. Пополнение баз дополнительной фактурой.
- Быть лидером этого направления, развивать продажи и команду.
Наши ожидания по Hard skills
- Опыт в холодных продажах b2b на международном рынке от 4х лет;
- Английский язык с1-с2, опыт продаж на английском языке.
- Опыт работы в неопределенности: поиск ниши, тестирование гипотез, поиск ICP;
- Опыт продаж сложных решений для бизнеса;
- Понимание шагов и воронки продаж;
- Умение слушать и слышать клиента, понять его потребность;
- Опыт управления командой, лидерства направления.
- Техническую подкованность: навык быстро разбираться в сервисах, знать чуть глубже чем поверхностно о том что такое "языки программирования", уметь работать в гугл табличках (делать фильтры и пр) и т.п
Наши ожидания по Soft skills
- Любопытность - способность и желание учиться, узнавать много нового;
- Желать добиваться результата;
- Уметь анализировать результат;
- Умение слушать клиента, квалифицировать по нужным параметрам, формировать и выявлять потребность;
- Способность четко и структурировано доводить информацию до клиента;
- Быть проактивным в работе;
- Самоорганизованность.
Что мы предлагаем
- КомандаПрофессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, рыбные четверги, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.
- Постоянное развитиеМы инвестируем много внимания в развитие компании, команды, сотрудника. Корпоративная онлайн и офлайн библиотека. 50% оплата любых курсов. Занятия английским. И самое главное: БОЛЬШИЕ ВЫЗОВЫ.
- Удаленный и офисный формат работыУ нас офис в Перми. Но 80% сотрудников работают "за ноутом". Кто-то в Турции, кто-то в Армении, кто-то в Грузии, кто-то разбросан по России.
- Добровольное медицинское страхованиеСовременный полис онлайн - ДМС с приложением и удаленной поддержкой.
- Плоская структура управления и прозрачность измененийФаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании. Подойти с вопросом "я не понял зачем мы это делаем" - это не право, это ответственность.
- Возможность влиять на принятие решенийСвобода действий и необходимая бюрократия. Вы можете взять на себя инициативу для достижения целей. Вас поддержат и помогут.
Так работа имеет смысл и становится увлекательным хобби.
People manager
Анастасия Федотова
Технопарк
Пермь, Стахановская, 54 литера Б
Свяжитесь с нами
Инструменты
Продукт
обучение и поддержка
