Зарегистрироваться
Войти
Зарегистрироваться
Войти

Вакансия
Head of product

Ищем человека, который затащит развитие продукта Carrot quest

Дима
СЕО, Founder
Привет!
За 9 лет работы Carrot quest мы достигли отличных результатов на РФ рынке. Хорошо справились с кучей кризисов и продолжаем расти.
Мы давно занимаемся global рынком и за это время прочувствовали один простой факт: это отдельный бизнес и им надо так же отдельно заниматься. Поэтому я и head of product переключаемся на это направление. В ru команде не должен остаться вакуум, поэтому мы ищем сильного head of product в ру команду, который добавит роста и динамики продукту.


Я записал видео о том, кого мы ищем на позицию Head of product. Рассказываю о том, почему мы сейчас открыли эту позицию, чего мы ожидаем от кандидата и какие вызовы будут у человека на этой роли

А еще для меня очень важно, чтобы ты разделял наши ценности.
Требования
    • От 6 лет управленческого опыта. Не обязательно в команде продукта. Важно иметь опыт менеджмента, набить шишек в people менеджменте, научиться проводить 1−2-1, помогать людям расти, ставить цели, делегировать, брать ответственность;
    • Работа в продуктовой команде от 5 лет. Да, поработать в продуктовой команде тоже необходимо. Важно разбираться как устроены процессы, метрики, скрамы и вот это все.
    • Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Product marketing, digital marketing, performance marketing… любой маркетинг. Наша ЦА это маркетологи, надо категорически хорошо понимать как устроены воронки, юнит экономика и тестирование гипотез.
    • Шарить за финансовые метрики. Важно уметь бюджетировать roadmap, объяснять ценность решений в метриках, приоретизировать решения от профита.
    • Уметь нанимать А-плееров
Ожидания
    • Первые 3-6 месяцев - онбординг, реализация текущего roadmap, погружение в команду, процессы, рынок;
    • Команда должна подтвердить, что вы затащите;
    • Развитие работы продуктовой группы (поделимся видением);
    • Взять на себя ответственность за развитие продуктовой стратегии;
    • Отвечать за продуктовые метрики, работать совместно с revenue team для развитие продукта в рыночных вертикалей;
Мы предлагаем
Вызов
У нас отличные результаты на Ру рынке. Но мы ставим амбициозные планы на следующие 4 года. Чтобы их достигать не получится работать как сегодня. Надо быть быстрее рынка. Надо строить growth команды, надо развивать стратегию, надо… много всего надо.
Прозрачность
Доверие и взаимопонимание строится на прозрачности. Это один из ключевых наших принципов -- transparency goals and processes. Это основа для длительного сотрудничества, для совершения ошибок, принятия ответственности и достижения результатов.
Возможности
У нас великолепная команда. Сильная Head of команда. Сильная команда продукта. Мы инвестируем в культуру огромное внимание.
Мы никогда не поднимали инвестиции. У нас нет внешних ограничений для развития. При этом, мы операционно прибыльны.

Команда и ресурсы — это возможности для достижения амбициозных результатов.
Сотрудничество
Фаундеры переключаются на Global рынок, но продолжают харачить в то, во что верят. И это прекрасная возможность работать параллельно, обмениваясь опытом и знаниями.
Что мы предлагаем
People manager
Анастасия Федотова

hr@carrotquest.io
https://t.me/fresh_breeeze


Пермь, Стахановская, 54П, офис 307
Свяжитесь с нами