Вакансия
CRM-маркетолог
Ищем человека, который будет превращать трафик в подписчиков. Подписчиков в клиентов.

Дима
CEO, Head of Go to market
Привет!
Мы ищем CRM-маркетолога, чтобы развивать персонализированный маркетинг, который поможет команде достигать бизнес-целей. Эта позиция для человека, сильного в коммуникации и обладающего стратегическим мышлением. Команда будет ставить цель, выбор инструментов ее достижения и анализ результатов зависит от тебя.

Команда, кстати, у нас огненная: энергичная и мотивированная. Поэтому мы постоянно тестируем разные механики и каналы: email, смс, поп-апы, чат и чат-ботов. Работаем на российский и англоязычный рынки. Скучно точно не будет!
Задачи
на ближайшие 3 месяца
Проводить интервью с пользователями
Строить CJM по разным сегментам
На этапе регистрации, в sales воронке и т.д.
Создавать формы сбора контактов и баннеров для статей в блоге
Прогревать собираемую аудиторию на разных этапах воронки
Помогать им увидеть ценность продукта и привести к регистрации
Готовить сценарии и запуск триггерных кампаний в email и мессенджерах
Подогревающие, возвращающие цепочки, лид-магниты, цепочки по вебинарам
Создавать кросс-промо с инфо-партнерами в директ-каналах
Например, email-рассылки с партнерами
Отправлять еженедельные рассылки
Анализировать метрики и делать выводы
Наши ожидания по HARD SKILLS
Высшее профильное образование: Маркетинг
Необходима база для понимания и построения CJM пользователей. Если у вас есть много опыта, он легко перекрывает образование.
Уровень английского языка не ниже advanced
Надо работать на два рынка - два продукта Carrot quest и Dashly
Умение сверстать в конструкторе письмо, поп-ап, написать к ним текст
Умение построить CJM пользователей
Навык проведения интервью с пользователями
Навыки работы с таблицами, миро, сервисами для рассылок, опыт работы с рекламными системами

Понимать юнит экономику и на какие метрики вы влияете
Здоровый перфекционизм совмещенный с умением запускать MVP
Надо тестировать гипотезы сбора контактов на сайте, прогрева лидов. Это нужно шустро итерировать
Наши ожидания по SOFT SKILLS
Уметь учиться/ быть любопытным
Без умение искать новые вызовы, новые способы решения задачи невозможно находить точки роста
Видеть цель, думать системно
Чтобы формулировать и тестировать гипотезы, необходимо понимать суть продукта, боль клиента и выгоду, которую он может получить. Это же о системном мышлении, уметь представить как прийти к цели и видеть стратегическую цель
Чтобы что?
Раз есть цель, то надо быть уверенным, что она не просто так. Существует зачем-то и приводит к какому-то глобальному результату. А при поисках способов достижения цели, надо задаваться вопросом: а правильно ли мы действуем? Чтобы почему?
Не ссать
Не боятся ставить эксперименты, не бояться что они провалятся, не бояться новых вызовов, механик и вообще "не бояться" - важный навык
Умение документировать и доставлять результат
Важно уметь не только сделать результат, но и зафиксировать его, и рассказать команде
Высокая самоорганизация, пунктуальность, исполнительность
Умение и желание работать в команде
Что мы предлагаем
Мы уделяем много внимания культуре, ценностям, процессам и росту команды
Библиотека и возможности развития
Корпоративная онлайн и офлайн библиотека. А также 50% оплата любых курсов.
Команда
Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.
Любой формат работы
Удаленная работа из любой точки мира или работа в уютном офисе Перми с настольными играми, кофе, вкусняшками, PS.
Добровольное медицинское страхование
Современный полис ДМС со стоматологией и психологом
Плоская структура управления и прозрачность изменений
Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании
Возможность влиять на принятие решений
Свобода действий и никакой бюрократии
People manager
Анастасия Федотова

Технопарк
Пермь, Стахановская, 54 литера П
Свяжитесь с нами