← Все вакансии

Вакансия SEO-маркетолог

Гоша

Marketing Team Lead

Привет! Наша маркетинговая команда активно разрабатывает и тестирует гипотезы. Одна из гипотез связана с SEO-маркетингом и требует активной проверки. Мы ищем SEO-маркетолога, который подхватит и разовьет канал. Который знает и умеет работать с поисковыми роботами Google и Яндекса на стороне заказчика. Понимает специфику работы b2b saas и продуктового маркетинга.

Задачи на ближайшие 3 месяца

  • Работа с семантическим ядром: пересборка и актуализация запросов.
  • Постановка задач на написание статей для редакторов.
  • Доработка текущего контента (перелинковка, добавление конверсионных элементов).
  • Технический аудит (соответствие требованиям для роботов, анализ внутренней структуры сайта).
  • Расширение структуры сайта.

Наши ожидания по Hard skills

  • Опыт работы в B2B SaaS компании (или работа с аналогичными компаниями на аутсорсе/подряде).
  • Опыт продвижения компании через блог (работа с информационным трафиком).
  • Знание и опыт работы с индексацией B2B компаний в Яндексе и Google.

Наши ожидания по Soft skills

  • Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике.
  • Не бояться брать новые и сложные задачи в работу.
  • Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения.
  • Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться.
  • Быть гибким - быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них.

Как попасть в команду?

  • Этап 1. Отправь резюме и пройди собеседование с HR

    Присылай своё резюме нашему HR-менеджеру, который обязательно свяжется с тобой и назначит собеседование.
    Даже если нет открытой вакансии, мы будем рады твоему отклику.

  • Этап 2. Пройди собеседование с тимлидом команды

    На встрече с тимлидом у тебя будет возможность рассказать о себе, своих навыках и знаниях, а также задать интересующие тебя вопросы о вакансии.

  • Этап 3. Тестовое задание/Тестовый день

    В зависимости от вакансии мы предлагаем тебе сделать тестовое задание или пройти тестовый день.

  • Этап 4. Встреча с СЕО

    Наш СЕО обязательно встречается со всеми кандидатами, потому что ему очень важно, кто попадает к нам в команду.

  • Этап 5. Командное собеседование

    Этот этап — знакомство с командой. Мы хотим, чтобы ты увидел, с какими людьми ты будешь работать, понял, насколько тебе с ними комфортно, узнал больше о нашей культуре.

  • Этап 6. Сбор рекомендаций

    Мы попросим тебя контакты твоих предыдущих руководителей, чтобы собрать обратную связь о твоей работе. (Мы делаем это только с твоего разрешения и согласия рекомендателя).

  • Этап 7. Предложение о работе

    Получи оффер и kick off (документ, где написан твой план онбординга на 3 месяца), обозначь дату выхода и приходи работать в команду мечты!

Что мы предлагаем

  • Сплочённая команда

    Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, рыбные четверги, митапы, сплавы, корпоративы. У нас много совместных мероприятий, которые позволяют нам оставаться командой даже удалённо.

    А ещё у нас плоская структура управления, фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании. У каждого сотрудника есть возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии

  • Удалённый и офисный формат работы

    Офис в Перми. Но работать можно откуда угодно. Кто‑то из ребят работает в Турции, кто‑то в Армении, кто‑то в Грузии, кто‑то разбросан по России. Дадим ноутбук, наушники, камеру даже на удаленку.

  • Оплачиваем курсы и английский

    Мы инвестируем в развитие компании, команды, сотрудника. Оплачиваем 50% любых курсов. У нас есть групповые онлайн-занятия английским для уровней А‑С с компенсацией 25–50%. А ещё корпоративная онлайн — и офлайн-библиотека.

  • Онлайн-ДМС или компенсация спорта

    Можно выбрать бесплатные онлайн-консультации с врачами или компенсацию спорта.

Контент-хаб команды маркетинга

Посмотрите как у нас работает команда маркетинга, узнайте о её целях и структуре, процессах, ритуалах и принципах.

Откликнуться на вакансию

Или пишите нам напрямую 👇

Элеонора Молокова

People manager