Ищем CRM-маркетолога
в команду маркетинга
Ключевая задача: превращать трафик в подписчиков. Подписчиков в клиентов.

Дмитрий
CEO, Head of Go to market
Привет!
Мы ищем CRM-маркетолога, чтобы развивать персонализированный маркетинг, который поможет команде достигать бизнес-целей. Эта позиция для человека, сильного в коммуникации и обладающего стратегическим мышлением. Команда будет ставить цель, выбор инструментов ее достижения и анализ результатов зависит от тебя.

Команда, кстати, у нас огненная: энергичная и мотивированная. Поэтому мы постоянно тестируем разные механики и каналы: email, смс, поп-апы, чат и чат-ботов. Работаем на российский и англоязычный рынки. Скучно точно не будет!
Цели поиска человека в команду
Мы производим много контента. Статьи, книги, лидмагниты, видео, медиа-шоу. Люди с радостью читают наши материалы и письма.
Мы хотим улучишь работу с нашей аудиторией в директ каналах, повысить метрики «от попадания на сайт до платящего клиента».

Задачи на ближайшие 3 месяца
  • Проводить интервью с пользователями и строить CJM по разным сегментам (на этапе регистрации, в sales воронке и т.д.);
  • Создавать формы сбора контактов и баннеров для статей в блоге;
  • Прогревать собираемую аудиторию, помогать им увидеть ценность продукта и привести к регистрации;
  • Отправлять еженедельные рассылки;
  • Готовить сценарии и запуск триггерных кампаний в email и мессенджерах: подогревающие, возвращающие цепочки, лид-магниты, цепочки по вебинарам;
  • Тестировать гипотезы на сайте и собирать больше лидов;
  • Создавать кросс-промо с инфо-партнерами в директ-каналах (например, email-рассылки с партнерами).
  • Анализировать метрики и делать выводы;)
Требования по Hard skills
  • Высшее профильное образование: маркетинг: необходима база для понимания и построения CJM пользователей. Если у вас есть много опыта, он легко перекрывает образование.
  • Уровень английского языка не ниже advanced: надо работать на два рынка - два продукта (Ru + Eng)
  • Умение сверстать в конструкторе письмо, поп-ап, написать к ним текст.
  • Умение построить CJM пользователей
  • Навык проведения интервью с пользователями
  • Понимать юнит экономику и на какие метрики вы влияете
  • Навыки работы с таблицами, миро, сервисами для рассылок, опыт работы с рекламными системами
  • Здоровый перфекционизм совмещенный с умением запускать MVP. Надо тестировать гипотезы сбора контактов на сайте, прогрева лидов. Это нужно шустро итерировать.
Требования по soft skills
  • Уметь учиться/ быть любопытным - Без умение искать новые вызовы, новые способы решения задачи невозможно находить точки роста.
  • Видеть цель, думать системно - Чтобы формулировать и тестировать гипотезы, необходимо понимать суть продукта, боль клиента и выгоду, которую он может получить. Это же о системном мышлении, уметь представить как прийти к цели и видеть стратегическую цель.
  • Чтобы что? - Раз есть цель, то надо быть уверенным, что она не просто так. Существует зачем-то и приводит к какому-то глобальному результату. А при поисках способов достижения цели, надо задаваться вопросом: а правильно ли мы действуем? Чтобы почему?
  • Не ссать - Не боятся ставить эксперименты, не бояться что они провалятся, не бояться новых вызовов, механик и вообще "не бояться" - важный навык.
  • Умение документировать и доставлять результат - Важно уметь не только сделать результат, но и зафиксировать его, и рассказать команде
  • Высокая самоорганизация, пунктуальность, исполнительность
  • Умение и желание работать в команде
Мы уделяем много внимания культуре, процессам и росту команды. Мы за прозрачность в целях и процессах. Мы за достижения больших целей и привнесения смысла в то, что мы делаем каждый день.
Что мы предлагаем
Современный и просторный офис + удаленный формат работы
Офигенная профессиональная команда и интересные задачи
Курсы и корпоративная онлайн и оффлайн библиотека
Открытый диалог и возможность улучшать процессы компании
Результаты работы каждой проектной команды обсуждаются еженедельно на Демо. А Рыбный четверг — отличная возможность перенять лучшие практики от экспертов, породить и обсудить свои идеи.
ДМС
Возможность обучения
А ещё
Хакатоны и митапы
Крутые подарки на ДР
Совместные сплавы, квесты, корпоративы и посиделки
Библиотека с курсами и конференциями
Хочешь узнать о нас больше?
Присоединяйся в Instagram
: carrotquest_team
People manager
Анастасия Федотова

Технопарк
Пермь, Стахановская, 54 литера П
Свяжитесь с нами