ВакансияКоммуникационный дизайнер
Гоша
Marketing Team Lead
Привет! Мы в поиске коммуникационного дизайнера, который своими решениями, идеями и дизайном покорит наши сердца! ❤️🔥
Задачи на ближайшие 3 месяца
- Создавать лендинги.
- Рисовать обложки и иллюстрации для статей блога в нашем стиле.
- Собирать презентации для сервиса, команды продаж и маркетолога для выступлений на конференциях.
- Создавать визуалы для социальных сетей и баннеры для рекламы.
- Создавать шаблоны рассылок и поп-апов.
- Верстать электронные материалы и полиграфию для выставок (например, буклеты, баннеры).
- Придумывать сувенирную продукцию (мерч) для сотрудников.
Наши ожидания по Hard skills
- Обязательно ссылку на портфолио при отклике.
- Отличное владение Figma;
- Опыт работы с Google Slides (почти все презентации мы держим в этой программе, поэтому необходимо знать, как редактировать контент, если он криво переносится из PowerPoint/Keynote/Figma);
- Знание PS, Ai (CorelDraw как плюс, но не критичен);
- Умение работать с адаптивами (как для лендингов, так и для визуалов в соц.сети);
- Уверенное владение композицией (знаешь, что такое правила внутреннего/внешнего, как управлять вниманием);
- Знание правил типографики и колористики;
- Умение работать с дизайн-системой (следование ей, изменение или создание новой);
- Опыт проведения UX-тестов, общения с пользователями.
Дополнительно будет плюсом:
- Знание плагинов Figma для улучшения иллюстраций и/или упрощения процессов (например, экспорта).
- Программы для создания гифок/анимаций/красивых скринкастов (например, Principle для анимации прототипирования механики виджета, или создание анимаций в Ae/Ps).
- Знание HTML/CSS (хотя бы минимальное для самостоятельного вытаскивания логотипов, картинок, цветов – но можем научить).
- Предпечатная подготовка сувенирной продукции или полиграфии (но можем научить).
Наши ожидания по Soft skills
- Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике.
- Не бояться брать новые и сложные задачи в работу.
- Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения.
- Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться.
- Быть гибким - быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них.
Как попасть в команду?
Этап 1. Отправь резюме и пройди собеседование с HR
Присылай своё резюме нашему HR-менеджеру, который обязательно свяжется с тобой и назначит собеседование.
Даже если нет открытой вакансии, мы будем рады твоему отклику.Этап 2. Пройди собеседование с тимлидом команды
На встрече с тимлидом у тебя будет возможность рассказать о себе, своих навыках и знаниях, а также задать интересующие тебя вопросы о вакансии.
Этап 3. Тестовое задание/Тестовый день
В зависимости от вакансии мы предлагаем тебе сделать тестовое задание или пройти тестовый день.
Этап 4. Встреча с СЕО
Наш СЕО обязательно встречается со всеми кандидатами, потому что ему очень важно, кто попадает к нам в команду.
Этап 5. Командное собеседование
Этот этап — знакомство с командой. Мы хотим, чтобы ты увидел, с какими людьми ты будешь работать, понял, насколько тебе с ними комфортно, узнал больше о нашей культуре.
Этап 6. Сбор рекомендаций
Мы попросим тебя контакты твоих предыдущих руководителей, чтобы собрать обратную связь о твоей работе. (Мы делаем это только с твоего разрешения и согласия рекомендателя).
Этап 7. Предложение о работе
Получи оффер и kick off (документ, где написан твой план онбординга на 3 месяца), обозначь дату выхода и приходи работать в команду мечты!
Что мы предлагаем
Развитие и обучение
У нас есть доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг. Если ты хочешь прокачать свои скиллы, мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.
Кроме этого, у нас есть корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.
Гибкость работы и дополнительные выходные
Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.
Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал — мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.
Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.
Команда и культура
Наша команда — это профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.
Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.
У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.
Формальные штуки
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полностью белая заработная плата.
ИТ аккредитация, резидентство в Сколково
Здоровье и спорт
Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт.
Корпоративный психолог.
Контент-хаб команды маркетинга
Посмотрите как у нас работает команда маркетинга, узнайте о её целях и структуре, процессах, ритуалах и принципах.
Или пишите нам напрямую 👇
Элеонора Молокова
People manager