ВакансияEvent-менеджер
Коля
Head of Sales
Привет! В 2024 году мы открыли для себя новое направление привлечение лидов - ивенты. Сейчас у нас есть грандиозные планы по масштабированию этого канала. Поэтому мы в поисках опытного event-менеджера.
Задачи на ближайшие 3 месяца
1) Организация участия в оффлайн мероприятиях:
- Поиск релевантных мероприятий, проработка целей участия.
- Подготовка всего необходимого: стенды, спикеры, флаеры, бейджи.
- Постановка ТЗ дизайнеру и подрядчикам по оформлению материалов.
- Согласование тем выступлений с организаторами.
2) Актуализация календаря мероприятий.
3) Подготовка спикеров: контроль готовности презентаций, текста выступлений, репетиции, и другие составляющие для успешного выступления.
4) Подготовка команды к мероприятиям: введение в контекст о мероприятии, цели участия, распределение ролей, подготовка сценариев взаимодействия с другими гостями.
5) Организация логистики для команды, включая транспорт, проживание, питание и другие важные детали.
6) Постоянная связь с организаторами для уточнения всех деталей и разрешения возможных вопросов и подготовка необходимых документов для участия.
7) Координация работы с подрядчиками (создание стендов, мерч и прочие необходимые элементы) и подготовка раздаточных материалов.
8) Контроль и распределение бюджета на участие в мероприятиях, анализ затрат и эффективности вложений.
9) Контроль метрик: обеспечение соответствия фактических результатов (SQL, конверсии, ROI) плановым показателям, корректировка подходов при отклонениях.
Наши ожидания по Hard skills
- Опыт работы в event агентстве или в IT b2b компании.
- Знание рынка мероприятий в IT сфере, сфере маркетинга, b2b, недвижимости - возможны опции, главное знать рынок и уметь искать мероприятия разного уровня.
- Опыт самостоятельной организации мероприятий, включая вебинары (подготовка сценариев, платформ, спикеров).
- База подрядчиков или навык их поиска в любой точке РФ.
Наши ожидания по Soft skills
- Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике.
- Не бояться брать новые и сложные задачи в работу.
- Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения.
- Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться.
- Быть гибким - быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них.
Как попасть в команду?
Этап 1. Отправь резюме и пройди собеседование с HR
Присылай своё резюме нашему HR-менеджеру, который обязательно свяжется с тобой и назначит собеседование.
Даже если нет открытой вакансии, мы будем рады твоему отклику.Этап 2. Пройди собеседование с тимлидом команды
На встрече с тимлидом у тебя будет возможность рассказать о себе, своих навыках и знаниях, а также задать интересующие тебя вопросы о вакансии.
Этап 3. Тестовое задание/Тестовый день
В зависимости от вакансии мы предлагаем тебе сделать тестовое задание или пройти тестовый день.
Этап 4. Встреча с СЕО
Наш СЕО обязательно встречается со всеми кандидатами, потому что ему очень важно, кто попадает к нам в команду.
Этап 5. Командное собеседование
Этот этап — знакомство с командой. Мы хотим, чтобы ты увидел, с какими людьми ты будешь работать, понял, насколько тебе с ними комфортно, узнал больше о нашей культуре.
Этап 6. Сбор рекомендаций
Мы попросим тебя контакты твоих предыдущих руководителей, чтобы собрать обратную связь о твоей работе. (Мы делаем это только с твоего разрешения и согласия рекомендателя).
Этап 7. Предложение о работе
Получи оффер и kick off (документ, где написан твой план онбординга на 3 месяца), обозначь дату выхода и приходи работать в команду мечты!
Что мы предлагаем
Развитие и обучение
У нас есть доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг. Если ты хочешь прокачать свои скиллы, мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.
Кроме этого, у нас есть корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.
Гибкость работы и дополнительные выходные
Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.
Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал — мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.
Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.
Команда и культура
Наша команда — это профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.
Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.
У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.
Формальные штуки
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полностью белая заработная плата.
ИТ аккредитация, резидентство в Сколково
Здоровье и спорт
Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт.
Корпоративный психолог.
Контент-хаб команды продаж
Посмотрите как у нас работает команда продаж, как выстроены процессы, как проводится обучение, отзывы от менеджеров о своей работе.
Или пишите нам напрямую 👇
Элеонора Молокова
People manager