← Все вакансии

ВакансияГрафический дизайнер

Маша

CMO

Привет! Я Маша, СМО в Carrot quest. Мы ищем креативного визуального дизайнера / моушн-дизайнера, который поможет нашему бренду стать узнаваемым, прокачать визуальный стиль и создавать контент, который реально вовлекает и цепляет аудиторию. Если тебе нравится придумывать визуальные концепции, тестировать новые идеи и технологии, работать и со статикой, и с анимацией, и с оффлайн-материалами — мы точно ищем тебя!

Задачи на ближайшие 3 месяца

Креатив и визуализация

  • Создавать креативы для соцсетей (посты, сторис), рекламные баннеры, каверы для писем, визуальную поддержку статей и блогов, электронные книги и гайды.
  • Разрабатывать полиграфические материалы и мерч: брошюры, визитки, лефлеты, футболки, шопперы, термокружки, брелки и т.д., при необходимости — дизайн стендов для оффлайн-событий.
  • Подготавливать презентации, сейлз-киты, гайды,
  • Участвовать в мозговых штурмах, предлагать свежие идеи и визуальные решения.

Автоматизация и технологии

  • Оптимизировать процессы создания визуала с помощью софта и современных технологий.
  • Использовать инструменты ИИ для генерации креативов, промтов и быстрых прототипов.

Наши ожидания по Hard skills

Техническая экспертиза

  • Продвинутый пользователь Adobe (Photoshop, Illustrator и др.), Figma, а также 3D/2D инструментов (Blender, Cinema 4D, Maya, Houdini, After Effects, Fusion, Nuke).
  • Понимание композиции, раскадровки, цветовой модели CMYK, типографики, принципов анимации.
  • Умение создавать макеты для типографии и мерча.

Ожидаемый опыт

  • Минимум 2 года опыта в дизайне и хотя бы 1 год в моушн-дизайне.
  • Портфолио, которое показывает умение работать с разными визуальными форматами и стилями.
  • Опыт работы в агентствах или средних компаниях приветствуется; крупные корпорации и только фриланс — скорее нам будет сложно сработаться.

Наши ожидания по Soft skills

  • Если ты умеешь мыслить стратегически и видеть общую картину целиком.
  • Решая задачу, ты всегда задаешь себе вопрос “чтобы что?”, и стараешься выбрать самый оптимальный вариант решения.
  • Ошибаешься и умеешь делать выводы. А самое главное - не боишься ошибок, потому что понимаешь, что через них ты растешь.
  • Постоянно учишься, ищешь новые решения и автоматизируешь свою работу.
  • Самостоятельность - твое второе имя. Ты не любишь микроменеджмент, и всегда забираешь ответственность.

Как попасть в команду?

  • Этап 1. Отправь резюме и пройди собеседование с HR

    Присылай своё резюме нашему HR-менеджеру, который обязательно свяжется с тобой и назначит собеседование.
    Даже если нет открытой вакансии, мы будем рады твоему отклику.

  • Этап 2. Пройди собеседование с тимлидом команды

    На встрече с тимлидом у тебя будет возможность рассказать о себе, своих навыках и знаниях, а также задать интересующие тебя вопросы о вакансии.

  • Этап 3. Тестовое задание/Тестовый день

    В зависимости от вакансии мы предлагаем тебе сделать тестовое задание или пройти тестовый день.

  • Этап 4. Встреча с СЕО

    Наш СЕО обязательно встречается со всеми кандидатами, потому что ему очень важно, кто попадает к нам в команду.

  • Этап 5. Командное собеседование

    Этот этап — знакомство с командой. Мы хотим, чтобы ты увидел, с какими людьми ты будешь работать, понял, насколько тебе с ними комфортно, узнал больше о нашей культуре.

  • Этап 6. Сбор рекомендаций

    Мы попросим тебя контакты твоих предыдущих руководителей, чтобы собрать обратную связь о твоей работе. (Мы делаем это только с твоего разрешения и согласия рекомендателя).

  • Этап 7. Предложение о работе

    Получи оффер и kick off (документ, где написан твой план онбординга на 3 месяца), обозначь дату выхода и приходи работать в команду мечты!

Что мы предлагаем

  • Развитие и обучение

    У нас есть доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг. Если ты хочешь прокачать свои скиллы, мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.

    Кроме этого, у нас есть корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.

    Посмотри истории успехов наших сотрудников →

  • Гибкость работы и дополнительные выходные

    Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.

    Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал — мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.

    Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.

  • Команда и культура

    Наша команда — это профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.

    Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.

    У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.

  • Формальные штуки

    Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

    Полностью белая заработная плата.

    ИТ аккредитация, резидентство в Сколково

  • Здоровье и спорт

    Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт.

    Корпоративный психолог.

Контент-хаб команды маркетинга

Посмотрите как у нас работает команда маркетинга, узнайте о её целях и структуре, процессах, ритуалах и принципах.

Откликнуться на вакансию

Или пишите нам напрямую 👇

Элеонора Молокова

People manager