ВакансияТестировщик
Маша
Тимлид команды QA
Привет! Нам нужен Manual QA с навыками автоматизации, который закроет роль QA без потери темпа выпуска фич. Твой сплит времени будет примерно таким: 70–80% — ручное тестирование (поиск багов, проверка гипотез) и 20–30% — написание автотестов. Если ты кайфуешь от процесса нахождения багов и не считаешь «ручную» работу чем-то скучным, но при этом стремишься автоматизировать рутину — нам точно по пути!
Задачи
- Ручное тестирование нового функционала — проверка задач перед релизом, воспроизведение и верификация багов.
- Работа с багами из саппорта — твоя регулярная рутина: приём, оформление, приоритизация и передача в разработку.
- Работа с релизами — участие в тестировании релизов от начала до конца и их самостоятельное проведение по мере освоения продукта.
- Взаимодействие с командой — участие в синках разработки и продукта, обсуждение качества и процессов, проактивная коммуникация по кросс-командным вопросам.
- Автоматизированное тестирование — написание автотестов на новый функционал (JS + Cypress), поддержка и рефакторинг существующих тестов.
Наши ожидания по Hard skills
- Уже в теме: У тебя есть опыт тестирования от полугода (Middle — отлично, Junior+ — тоже отлично).
- Владеешь базой: Уверенно пользуешься DevTools и Postman, понимаешь разницу между Severity и Priority, умеешь писать понятные баг-репорты.
- Пишешь код: У тебя есть опыт написания автотестов (JS + Cypress, Selenium или Playwright).
- Критически мыслишь: Можешь аргументированно сказать «это нельзя выпускать» и найти неочевидный кейс.
- Самостоятелен: Не ждешь указаний, а предлагаешь улучшения.
- Открыт к AI: Мы приветствуем использование ChatGPT, Copilot и других инструментов, которые реально ускоряют работу.
Качества, которые мы очень ценим
- Если ты умеешь мыслить стратегически и видеть общую картину целиком.
- Решая задачу, ты всегда задаешь себе вопрос “чтобы что?”, и стараешься выбрать самый оптимальный вариант решения.
- Ошибаешься и умеешь делать выводы. А самое главное - не боишься ошибок, потому что понимаешь, что через них ты растешь.
- Постоянно учишься, ищешь новые решения и автоматизируешь свою работу.
- Самостоятельность - твое второе имя. Ты не любишь микроменеджмент, и всегда забираешь ответственность.
Как попасть в команду?
Этап 1. Отправь резюме и пройди собеседование с HR
Присылай своё резюме нашему HR-менеджеру, который обязательно свяжется с тобой и назначит собеседование.
Даже если нет открытой вакансии, мы будем рады твоему отклику.Этап 2. Пройди собеседование с тимлидом команды
На встрече с тимлидом у тебя будет возможность рассказать о себе, своих навыках и знаниях, а также задать интересующие тебя вопросы о вакансии.
Этап 3. Тестовое задание/Тестовый день
В зависимости от вакансии мы предлагаем тебе сделать тестовое задание или пройти тестовый день.
Этап 4. Встреча с СЕО
Наш СЕО обязательно встречается со всеми кандидатами, потому что ему очень важно, кто попадает к нам в команду.
Этап 5. Командное собеседование
Этот этап — знакомство с командой. Мы хотим, чтобы ты увидел, с какими людьми ты будешь работать, понял, насколько тебе с ними комфортно, узнал больше о нашей культуре.
Этап 6. Сбор рекомендаций
Мы попросим тебя контакты твоих предыдущих руководителей, чтобы собрать обратную связь о твоей работе. (Мы делаем это только с твоего разрешения и согласия рекомендателя).
Этап 7. Предложение о работе
Получи оффер и kick off (документ, где написан твой план онбординга на 3 месяца), обозначь дату выхода и приходи работать в команду мечты!
Что мы предлагаем
Развитие и обучение
У нас есть доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг. Если ты хочешь прокачать свои скиллы, мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.
Кроме этого, у нас есть корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.
Гибкость работы и дополнительные выходные
Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.
Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал — мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.
Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.
Команда и культура
Наша команда — это профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.
Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.
У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.
Формальные штуки
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полностью белая заработная плата.
ИТ аккредитация, резидентство в Сколково
Здоровье и спорт
Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт.
Корпоративный психолог.
Или пишите нам напрямую 👇
Элеонора Молокова
People manager