ВакансияТрафик-менеджер
Маша
CMO
Привет! Я Маша, СМО в Carrot quest. Мы ищем опытного Трафик-менеджера (Senior), готового стать драйвером нашего перфоманс-маркетинга. Нам нужен человек, который умеет мыслить стратегически, не боится сложных воронок в B2B и привык доводить начатое до результата без микроменеджмента. Твоя главная цель — выстроить системную работу с трафиком и выполнять план по MQL в рамках заданного CPL.
От тебя мы ждем:
- Медиапланирование: Разработка и проработка подробных медиапланов на разные горизонты (месяц, квартал, полгода, год) с четкими метриками и показателями.
- Управление источниками: Работа с программатиками. Ты будешь оценивать эффективность каждого канала.
- Работа с подрядчиками: Полный цикл от поиска и брифинга до контроля достижения финального результата.
- Кросс-командное взаимодействие: Трансформировать задачи от продукта в работающие стратегии, внедрять обратную связь от отдела продаж и организовывать мозговые штурмы для генерации гипотез.
- Аналитика и процессы: Работа со сквозной и веб-аналитикой на продвинутом уровне.
Твои основные задачи будут:
- Опыт в цифрах: Ты умеешь составлять глубокие медиапланы и понимаешь, какие метрики в них действительно важны. Опыт работы в сферах со сложным перформансом (B2B, SaaS, промышленность, логистика, недвижка, ) будет огромным плюсом.
- Многогранность: Ты не только руководишь подрядчиками, но и умеешь работать «руками» с контекстной и таргетированной рекламой.
- Технический бэкграунд: Базовые знания SEO, понимание принципов работы email-рассылок, чат-ботов и CDP-платформ.
- Аналитический склад ума: Продвинутое владение сквозной аналитикой, атрибуцией и связкой рекламных кабинетов с CRM. Ты видишь за цифрами поведение пользователей.
- Четкость в ТЗ: Умение ставить понятные задачи дизайнерам, контентщикам и разработчикам.
Как попасть в команду?
Этапы отбора:
1. Отклик на вакансию. Рассмотрение резюме HR командой.
2. Если твой опыт соответствует нашему видению человека на этой роли мы пригласим тебя на запись короткого видеоинтервью с помощью платформы vcv.
3. Вторым этапом организуем собеседование с тимлидом.
4. Далее, как правило, мы проводим встречу с нашим СЕО Пашей. Параллельно с этим этапом мы собираем рекомендации с прошлых мест работы (исключительно с твоего согласия и согласия рекомендателя)
5. Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой)
6. Сделаем оффер.
Что мы предлагаем
Развитие и обучение
У нас есть доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг. Если ты хочешь прокачать свои скиллы, мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.
Кроме этого, у нас есть корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.
Гибкость работы и дополнительные выходные
Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.
Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал — мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.
Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.
Команда и культура
Наша команда — это профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.
Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.
У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.
Формальные штуки
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полностью белая заработная плата.
IT аккредитация, реестр отечественного ПО
Здоровье и спорт
Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт.
Корпоративный психолог.
Или пишите нам напрямую 👇
Елизавета Милекич
People manager