Вакансия
Senior Financial Manager
Финансовое планирование, отчеты, подсчет рисков, анализ бизнес-показателей и тд.

Дмитрий Сергеев
CEO
Мы постоянно развиваемся и пришло время отдать финансовое планирование в руки человека, который погружен в эту тему. Пока я занимаюсь этим сам, совместно с фаундерами, но мне хочется сместить фокус на другие задачи. Ищем человека, который впишется в наш Culture fit и станет надежным партнером в направлении финансового планирования.
На какие задачи ищем человека


  • Принципиальное сокращение времени фаундеров, связанного с поиском и обработкой информации, необходимой для операционного и стратегического планирования;
  • Формирование «Центра компетенций» по вопросам финансов внутри компании, планирования бюджетирования, учета, анализа и риск-менеджмента — внутренний advisor для команд продукта, маркетинга и продаж (т.е. если нужен совет — они знают куда пойти, не тратят свое время на непрофильные вопросы);
  • Формализация основных инструментов менеджмента и моделирования их влияния на связанные показатели — создание «модели» бизнеса: от лидогенерации до расходных статей. Появится возможность делать анализ чувствительности и проигрывать различные сценарии развития в среднесрочной перспективе;
  • Рождение функции корпоративной отчетности в компании — посчитать исторические данные точнее (почему мы сейчас находимся в этой точке и как к ней пришли);
  • Стратегическое моделирование для инвестиционных презентаций.

Цели и задачи на первые 90 дней:


  • Договориться об основных понятиях и терминах. Зафиксировать их в документе;
  • Провести интервью с менеджментом и фаундерами, подготовить детальное описание первой версии метрик и измерений, которые могут войти в состав управленческой отчетности. Проработать технические вопросы сбора и обработки необходимых данных;
  • Посчитать сколько денег мы тратим на одного клиента;
  • Сделать первую версию управленческой отчетности;
  • Обновить Long term план до конца года;
  • Посчитать фин. модель новых тарифов совместно с продуктовой командой.


Наши ожидания от кандидата


Soft скиллы:

  • Быть проективным. Готовым обсуждать сложные задачи. Искать решения не только в открытых источниках, но и у экспертов рынка, пользоваться своим network-ом;
  • Обучаемость и умение изучать самостоятельно новые направления;
  • Развитые коммуникативные навыки. Умение слушать и слышать, объяснять так, чтобы было понятно человеку не из сферы финансов;
  • Уметь делать ценные для управления выводы из сырых данных;
  • Высокая скорость работы;
  • Опыт работы с СЕО, фаундерами.

Hard скиллы:
  • Опыт работы от 3 до 5−6 лет в большой четверке (рекомендуемо);
  • Тех. грамотность (знание гугл-инструментов: таблицы, формы и тд), умение разобраться с новой программой (notion, favro);
  • Сильные аналитические навыки и большой опыт создания интегрированных моделей с нуля;
  • Английский не ниже Intermediate (устный + письменный);
  • Представление о работе зарубежных корпораций в State of Delaware.

Будет преимуществом:
  • Знание python
  • Наличие сертификата ACCA (от 7 до 14 бумаг).
    Почему вам у нас понравится:


    • Не придется делать отчеты «в стол» — все что будет сделано, будет применимо, мы не делаем работу ради работы;
    • У нас нет бюрократии и бесконечных согласований;
    • Ваши озвученные идеи могут влиять на цели компании, мы поддерживаем инициативность и вовлеченность;
    • Мы стартап, а значит у нас найдутся нетривиальные задачи, которые еще больше разнообразят ваш опыт;
    • У нас быстро, живо и интересно. Каждый сотрудник готов помочь с вопросом, от офис-менеджера до СЕО.

    У нас есть честное видео от нашего СЕО о команде, ритуалах и плюшках, скорее смотрите его.

    Ждем в команду тех, у кого горят глаза, а постоянная тяга к знаниям не дает покоя:)
    Напишите нам о себе
    Имя
    Телеграм
    Телефон
    Прикрепите резюме и файлы с референсами
    Мы работаем и общаемся в режиме реального времени, держим друг друга в курсе всех изменений. Мы предпринимаем много усилий для роста команды.
    Что мы предлагаем
    Современный и просторный офис + удаленный процесс работы
    Офигенная профессиональная команда и интересные задачи
    Курсы и корпоративная онлайн и оффлайн библиотека
    Открытый диалог и возможность улучшать процессы компании
    Результаты работы каждой проектной команды обсуждаются еженедельно на Демо. А Рыбный четверг — отличная возможность перенять лучшие практики от экспертов, породить и обсудить свои идеи.
    Уроки английского языка
    Приставка PS5
    А ещё
    Хакатоны и митапы
    Крутые подарки на ДР
    Совместные сплавы, квесты, корпоративы и посиделки
    Библиотека с курсами и конференциями
    People manager
    Юлия Дебелая
    Технопарк
    Пермь, Стахановская, 54 литера П
    Свяжитесь с нами